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  • ライフプランニング金融資産運用設計
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ライフプランニング金融資産運用設計

現代社会において、企業は様々なリスクに直面しており、その影響も年々大きくなっています。利益を創出し、成長していく過程で、不祥事が発生してからの対応では企業の存在危機につながる時代と言えます。あらかじめリスクを予測し、対応策のシミュレーションを行うことで、危機管理(リスクコントロール)することが重要です。

株式会社 Next Solutionでは事業経営していくうえでの潜在的リスクを調査・分析し、顕在化した問題点に関して対応策を提案いたします。また、相談者様のご希望により、相談者様の顧問税理士と連携をとり、問題解決に向けて連携・協議いたします。
加えて弊社では、後回しになりがちな経営者様個人のファイナンシャルプランニングを実施しております。経営する「会社」の成長にエネルギーを注いでおり、「個人」としての資産管理まで手が行き届いていない経営者様も多いのではないでしょうか?特に相続・事業承継問題は問題が発生してから対策を立てるのでは遅く、現在の段階で出来るだけ早急に対策を準備する必要があります。
是非、株式会社 Next Solutionにご相談下さい。

事業承継対策
事業承継対策は、「法人」と「経営者個人」の2つを同時に考えなくてはなりません。
法人財産と経営者財産は、密接な関係にあり、それぞれを分けて対策することは、不可能となります。
Next Solutionは、自社株評価、後継者問題、個人資産状況、納税資金等の問題を具体化し、企業の存続発展に貢献しうる事業承継対策を、ご提案をいたします。
事業保障対策
「経営者に突然の相続」が発生した場合、後継者は運転資金、債務返済等の資金調達リスクにさらされる可能性がございます。Next Solutionは、経営が安定するまでの必要な事業資金の確保とその準備策を企業の経営戦略や財務内容等を考慮し、安全経営を続ける為のご提案をいたします。
役員・従業員退職金対策
役員・従業員の退職金制度に関しては、多大な資金準備が必要となります。
効率よく資金を活用し、退職金制度の在り方、制度の見直しも含め企業の意向に則した最適な資金準備のご提案をいたします。
従業員福利厚生対策
近年、企業が抱える労災リスクは、疲労やストレスを起因とした精神疾患の増加や従業員への安全配慮義務等により、年々厳しいものになってきております。
Next Solutionは、今後の経営課題の一つとして、労災リスクを重要事項ととらえ最適なご提案をいたします。

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